人手不足の解消のための取り組み

人手不足の解消のための取り組み

  • 正社員の主な不足部門は「水産・鮮魚部門」。
  • パート・アルバイトの主な不足部門は「レジ部門」。
  • 人手不足解消のため、96.6%の企業が何らかの取り組みを実施している。

正社員人手不足の部門(3つまで回答)/業界推計値【正社員人数想定以下企業】

業界推計値とは?

正社員人手不足の部門(3つまで回答)/業界推計値【正社員人数想定以下企業】

パートアルバイト人手不足の部門(3つまで回答)/業界推計値【パートアルバイト人数想定以下企業】

業界推計値とは?

人手不足の解消のための取り組み/業界推計値【正社員、パート・アルバイト人数想定以下企業対象】

人手不足の解消のための取り組み/業界推計値【正社員、パート・アルバイト人数想定以下企業対象】

業界推計値とは?

人手不足の解消のための取り組み/業界推計値【正社員、パート・アルバイト人数想定以下企業対象】

※回答企業全体・保有店舗数別・業界推計値の集計結果は以下よりダウンロードできます。

上記、グラフのExcelデータダウンロードPDF

平成29年「スーパーマーケット年次統計調査報告書」P.87掲載
対象:スーパーマーケット258社 
調査期間:平成29年6月~8月

スーパーマーケット年次統計調査(新日本スーパーマーケット協会サイト)

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